Benvenuto su JOBtv, la piattaformadedicata a facilitare la connessione tra talenti e opportunità lavorativeideali. Ti preghiamo di leggere attentamente i seguenti Termini e condizionid’Uso, che regolano l’utilizzo del nostro servizio.
1)Definizioni
Ai fini dei presenti Termini econdizioni d’Uso – in aggiunta ai termini altrove definiti – per:
a. LAVORATORE: si intende ogni individuo che, inqualità di candidato, si registra a JOBtv e utilizza la piattaforma per cercareopportunità di lavoro adatte alle sue aspettative e competenze.
b. Data di Entrata in Vigore:si intende la data in cui inizi a utilizzare il servizio, crei un account outilizzi/concedi in licenza il servizio.
c. Aziende Cliente di JOBtv: si intendono le Aziende iscritte a JOBtv con l’obiettivo diidentificare e reclutare talenti compatibili con le proprie esigenze
d. PROFILO: si intende la schermata contenentetutte le informazioni che hai condiviso con JOBtv e che condividiamo con lenostre aziende clienti. Accetti che il PROFILO sarà condiviso in forma anonima con le aziende interessate.
e. JOBMATCH: si intende il punteggio dicompatibilità tra te e l’Azienda Cliente. Questo punteggio è basato sualgoritmi sviluppato dalla proprietà di JOBtv che analizzano e valutano lacorrispondenza tra le tue preferenze e le esigenze delle aziende.
f. CHAT di CONTATTO: si intendeun’Azienda Cliente di JOBtv che si propone per programmare un colloquioconoscitivo con un Lavoratori.
g. Servizio: consiste nella possibilità per iLAVORATORI di cercare opportunità di lavoro e per le Aziende Cliente direclutare LAVORATORI compatibili con le proprie esigenze, il servizio è reso daJOBtv tramite la propria piattaforma.
h. Sito Web: si intende il sito internetdenominato [www.JOBtv.it] e sue estensioni.
i. Informativa Privacy: si intende l’informativa resa agli Utenti ai sensidegli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679.
l. Utente: si intende chi accede e usufruiscedel Servizio.
m. JOBtv, “noi” e “nostro”: si intendeVerdemente S.r.l., con sede legale in Via Argelati, 10 20143 Milano
n. Piattaforma: si intende il software digitale diproprietà di JOBtv S.r.l.
o. Termini e condizioni d’Uso:si intende il presente documento in cui sono enunciati i termini e lecondizioni d’uso della Piattaforma.
2) Registrazione e accesso
Per poter utilizzare i Servizi diJOBtv dovrai procedere alla registrazione sulla piattaforma,
per il quale sarà necessarioindicare un indirizzo e-mail valido e di tua proprietà e impostare una passwordpersonale.
Tale indirizzo e-mail unito allapassword scelta saranno utilizzati per accedere alla piattaforma JOBtv.
Al momento della registrazione saràdisponibile la versione stampabile dei presenti Termini e condizioni d’Uso e ildocumento relativo alla gestione della privacy.
L’utilizzo del Servizio comportal’integrale conoscenza e accettazione da parte degli Utenti dei Termini econdizioni d’Uso. Costituisce, quindi, condizione essenziale ed imprescindibileper l’iscrizione dell’utente a JOBtv, l’esplicita accettazione (ai sensi dellanormativa applicabile), che si realizza con la stessa compilazionedell’apposito form e point and click sul pulsante “REGISTRATI” di ciascunadelle clausole contenute nel presente documento, costituito dalla versione inlingua italiana dei documenti di seguito indicati:
- le clausole statuenti i Termini e lecondizioni d’Uso di JOBtv,
- la dichiarazione di approvazionedelle clausole;
- l’Informativa sulla privacy diJOBtv.
Mediante il “point and click” sulpulsante “REGISTRATI”, dichiari di aver letto e compreso e di voler approvare,come in effetti approvi, espressamente, tutte le clausole relative al presentecontratto, accettando, altresì, di essere contrattualmente vincolato a ciascunadelle disposizioni del contratto medesimo, diventando così un “utente iscrittoa JOBtv”.
3) Creazione profilo JOBtv
Per poter presentarti aziende inlinea con le tue aspettative è necessario creare un tuo profilo su JOBtv.
Il processo di creazione del profilocomporta la compilazione di informazioni riguardanti i tuoi contatti, le tueaspirazioni o esigenze professionali, le tue esperienze professionali, il tuocurriculum di studi e le tue competenze, unitamente a presentazioni video e unatua foto personale.
Ti potrà essere richiesto divalidare le tue competenze tecniche dichiarate attraverso test tecnici.
per poter presentarti aziende in linea con le tue aspettative.
Ti potrà essere richiesto di condividere con JOBtv e i suoi clienti il tuocurriculum vitae.
In ogni momento potrai decidere serendere il tuo profilo visibile alle Aziende Clienti di JOBtv oppure nonmostrarlo (ad esempio quando non vuoi ricevere proposte di lavoro).
4) Presentazione di opportunità lavorative
L’obiettivo di JOBtv, grazie al suoalgoritmo proprietario e al suo JOBMATCH, è quello di presentare alle AziendeClienti di JOBtv, Lavoratori in linea con i profili che stanno cercando,viceversa presentare al Lavoratoredelle opportunità lavorative e di carrieraaffini con le sue aspettative e le sue esperienze;
pertanto, una volta completato iltuo profilo in tutte le sue parti potrai ricevere periodicamente richieste dicolloquio da Aziende Clienti di JOBtv.
Sarai tu a decidere se hai interessenel procedere o meno con un colloquio conoscitivo.
Se accetti una richiesta di colloquio da parte di un’azienda, concedi a JOBtvil permesso di condividere le tue informazioni di contatto e di visualizzare iltuo PROFILO
JOBtv non ha alcun obbligo di presentare offerte in linea con le aspettativedell’Utente/Talento se non sono disponibili.
5) Finalità di JOBtv e Servizi resi
La Piattaforma offre un innovativometodo di ricerca di Talenti per le società, imprese e privati iscritti.
I Servizi resi disponibili dallaPiattaforma sono, quindi, finalizzati a consentire alle persone fisicheiscritte di presentarsi alla realtà delle imprese e privati iscritti allastessa Piattaforma.
JOBtv non rappresenta un’agenzia peril lavoro, di cui all’art. 4 D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276 (e successivemodificazioni), in quanto JOBtv si limita a svolgere un’attività dicatalogazione di curricula, dei potenziali prestatori di lavoro che si sianoiscritti alla Piattaforma, organizzandoli e suddividendoli per profili equalifiche professionali, per la creazione di una banca dati che viene messa adisposizione, nel rispetto della normativa in materia di protezione dei datipersonali, ai potenziali datori di lavoro (società e imprese) iscritte allaPiattaforma, mediante l’utilizzo delle moderne tecnologie telematiche.
6) Responsabilità del Lavoratore
- Accettando i Termini e le condizionid’Uso, dichiari
- di essere maggiorenne;
- che il tuo profilo, comprensividi dati di contatto, immagini, video e curriculum vitae possono esserecondivisi con le Aziende Clienti di JOBtv;
- che aggiornerai i dati fornitiogni qualvolta si renda necessario
- Accettando i Termini e le condizionid’Uso, dichiari di fornire informazioni corrette e veritiere durante lacreazione del profilo e l’utilizzo del Servizio. L’inefficacia del Servizio puòderivare da dichiarazioni non corrette e veritiere.
- Accettando i Termini e le condizionid’Uso, garantisci che non utilizzerai JOBtv per scopi diversi da quelli per cuiJOBtv è pensata, compresi scopi fraudolenti o che arrecano danni a terzi.Accetti di manlevare JOBtv da qualsiasi reclamo derivante dal tuo utilizzo delServizio, comprese violazioni dei presenti Termini e condizioni d’Uso.
- Accettando i Termini e le condizionid’Uso, assicuri che le informazioni fornite sono nella tua legittima disponibilitàe non violano alcun diritto di terzi.
7) Pagamenti
JOBtv è completamente gratuito per iLavoratori.
8) Garanzie e Risoluzione del Servizio
Forniamo i nostri servizi senzagaranzie esplicite o implicite. Ci riserviamo il diritto di interrompere omodificare l’accesso al Servizio in qualsiasi momento.
JOBtv si riserva il diritto di annullare o interrompere l’accesso senzapreavviso in caso di violazione dei Termini e condizioni d’Uso.
9) Limitazione di responsabilità
La mancata, ritardata o non correttafornitura del Servizio rispetto a quanto stabilito nei Termini e condizionid’Uso non costituisce inadempimento contrattuale di Verdemente S.r.l. quando èconseguente a circostanze imprevedibili, nonché al di fuori del propriocontrollo o a cause di forza maggiore tra cui, in via meramente esemplificativae non esaustiva ed anche alternativa se del caso, calamità naturali, avversecondizioni atmosferiche, sabotaggi, incendi, alluvioni, terremoti, scioperi dicarattere nazionale, provvedimenti di legge e/o ordini di autorità pubbliche egiudiziarie, difettoso funzionamento del Servizio conseguente all’interruzioneo al non corretto funzionamento di connessioni web, delle linee telefoniche,elettriche e di reti mondiali e/o nazionali, quali, a mero fine esemplificativoe non esaustivo, guasti, sovraccarichi, interruzioni.
Nessuna previsione dei presentiTermini e condizioni d’Uso potrà essere interpretata o applicata nel senso dilimitare o escludere la responsabilità di JOBtv per dolo o colpa grave o perviolazione di norme di ordine pubblico.
10) Riservatezza
Come meglio precisatonell’Informativa Privacy, cui si fa espresso rinvio, Verdemente S.r.l., inqualità di titolare del trattamento, garantisce che i dati forniti dall’Utente,saranno trattati nel rispetto delle disposizioni di cui al Regolamento (UE) 2016/679(“Regolamento”) e di cui al D. Lgs 196/2003 (“Codice Privacy”) e di ogni altravigente normativa in materia di protezione dei dati personali.
Fermi restando i diritti riconosciuti agli artt. da 15 a 22 del Regolamento, idati degli Utenti saranno trattati con le modalità e per le finalità indicatenell’Informativa Privacy e per le quali l’Utente abbia espresso il proprioconsenso.
11) Licenza e diritti di Proprietàintellettuale
a. Sei proprietario dei dati e deicontenuti forniti a JOBtv per l’esecuzione del Servizio. Concedi a JOBtv unalicenza a utilizzare tali dati a fini della fornitura del Servizio.
b. La piattaforma, le pagine che lacompongono, le tecnologie, le idee, i loghi, i marchi, la veste grafica, itesti, l’algoritmo, e più in generale ogni altra creatività connessa allaPiattaforma e ai Servizi sono e rimarranno di proprietà di JOBtv S.r.l. o deisuoi licenzianti e non possono essere riprodotti, usati o rappresentati dagliUtenti, ad eccezione dei casi dove è espressamente ammesso e nei limiti in cuiè ammesso.
All’Utente viene concesso un dirittod’uso della Piattaforma e/o del Servizio non trasferibile e limitato ad unutilizzo privato e non commerciale.
L’Utente si impegna espressamente anon diffondere e/o riprodurre, anche parzialmente, quanto contenuto nellaPiattaforma, salvo se espressamente autorizzato da Verdemente S.r.l.
12) Legge applicabile. Giurisdizione e forocompetente
Il Servizio sarà disciplinato, oltreche dai presenti Termini e condizioni d’Uso, dalla legge italiana. Qualsiasicontroversia che dovesse insorgere tra le parti in merito alla validità,interpretazione o esecuzione dei presenti Termini e condizioni d’Uso saràsottoposta alla giurisdizione italiana e sarà esclusivamente competente il Forodi Milano
13) Illegittimità di termini e condizioni
Se per qualunque motivo una partedei presenti Termini e condizioni d’Uso risultasse invalida o inefficace, lavalidità e l’efficacia dei restanti Termini e condizioni d’Uso sarà pienamenteconservata.
14) Collegamenti con siti di terzi
JOBtv non assume alcunaresponsabilità per i contenuti creati o pubblicati su siti di terzi con cui ilSito Web abbia un collegamento ipertestuale. La Società non controlla tali linke non è responsabile dei relativi contenuti o del loro uso. La presenza di linksul Sito Web non implica alcuna accettazione da parte di JOBtv del materialepubblicato su tali siti web o qualsiasi altra relazione tra JOBtv e i gestoridegli stessi.
15) Modifica dei Termini e condizioni d’Uso
JOBtv S.r.l. si riserva il dirittodi modificare o integrare i presenti Termini e condizioni d’Uso pubblicandolisulla Piattaforma: le modifiche ai Termini e condizioni d’Uso saranno efficacidal momento della pubblicazione sulla Piattaforma. In ogni caso qualsiasimodifica, apportata ai presenti Termini e condizioni d’Uso dopo l’utilizzo delServizio da parte dell’Utente, non si applicherà ai Servizi già fornitiall’Utente.
Social Media
.png)
.png)
.png)